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    五冶集團上海有限公司召開2021年“兩代會”暨工作會
    來源:五冶上海 作者:黨群部 發布時間:2021年01月28日
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      1月28日,五冶集團上海有限公司二屆四次“兩代會”暨2021年工作會隆重召開。上海有限公司領導班子成員、二級單位領導班子成員、副三總師、總經理助理、上海有限公司機關部門正副職、上海有限公司職工代表、工會會員代表參加會議。

    徐啟文主持會議

    程先云作行政工作報告

    黃德鴿公布2021年各單位經濟指標與發展目標

    會議現場

      會上,集團公司副總經理、上海有限公司總經理程先云作了題為《堅持戰略引領 搶抓發展機遇 對標行業一流 做大做強做優 奮力推動有限公司新一輪高質量跨越式發展》的行政工作報告。報告對上海有限公司2020年工作情況進行了總結梳理,指出2020年上海有限公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會精神為指引,全面貫徹落實集團公司各項戰略部署,堅持推動高質量發展,統籌推進疫情防控和生產經營,擔當實干、加壓奮進,經受住了疫情帶來的重大考驗,經營質量持續優化,保持了穩中有進、進中向好的發展勢頭,順利實現了“四五”規劃圓滿收官。主要體現在:主要經濟指標實現逆勢增長;加強統籌協調,疫情防控復工超產取得雙勝利;推動戰略落地,確?!八奈濉币巹澩昝朗展?;奮力開拓市場,營銷成果實現新突破;堅持完美履約,項目管控水平實現再拔高;高壓安全管控,營造安全生產穩定大環境;抓實技術創新,注入企業轉型升級新動能;加強風險防控,有效保障企業經營成果;優化人力結構,不斷滿足公司發展新要求;突出重點工作,促進公司管理水平再提升。

      報告分析了當前存在的主要問題,明確了2021年的經營管理目標,對公司2021年行政重點工作進行了具體安排部署:一是高度統一發展認識,全面推進戰略落地;二是突出管控效率效果,推動企業提質增效;三是全面加強企業品牌形象建設;四是搶抓戰略機遇,加大市場營銷力度;五是優化管控平臺,持續提升項目履約經營管理能力;六是持續保持高壓態勢,確保安全環保受控;七是發揮技術引領,推動企業高質量發展;八是強化精細經營和財務資金管控;九是加強全面風險管控,主動適應發展新要求;十是提升人力資源管理水平,滿足做強做大發展需要。

      集團公司副總經理、上海有限公司副總經理黃德鴿公布2021年各單位經濟指標與發展目標。

      集團公司副總經理、上海有限公司黨委書記、副董事長徐啟文作總結講話。他表示,行政工作報告對2020年的工作總結實事求是,客觀全面,公司取得的發展成績有目共睹,振奮人心,催人奮進,對2021年的工作安排思路清晰,要求明確,措施具體,為緊扣轉型升級和高質量發展,打造全產業鏈頂級服務商,推動上海有限做大做強做優,規劃了路徑,指明了方向。他強調,當前首要任務是全面貫徹落實好此次會議精神,并對此提出三點要求:一是各單位要迅速組織傳達上海有限公司和集團公司2021年工作會會議精神,進一步解放思想,科學周密謀劃好本單位今年各項工作;二是各單位、各部門要堅定不移、不折不扣地落實好工作報告中提出的具體要求,持續提升把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的能力,為實現上海有限公司發展目標作出更大的貢獻;三是各級黨組織要以慶祝建黨100周年為契機,全面加強黨的建設,推動全面從嚴治黨向縱深發展,抓好黨的組織體系建設,打造優秀干部人才隊伍,堅持黨建服務中心任務,促進黨建與生產經營深度融合,以優異的業績向黨的百年華誕獻禮。

      經過職代會與會代表認真討論,大會審議通過了行政工作報告,以及2020年度業務招待費使用情況報告、職工福利費使用情況報告、職工集體合同、女職工權益保護專項集體合同、工資集體協議、職業病防治專項集體合同,2020年度安全生產誠信報告、2021年安全生產承諾和職代會決議。

      經過工代會與會代表認真討論,大會審議通過了工會工作報告和工代會決議。

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